工人

香港是一個繁榮的貿易中心,從70年代中期,外籍家庭傭工已成為一個理想的目的地,因為一些東南亞國家迅速開始在更發達經濟體出口的勞動婦女。

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每年都有成千上萬來自菲律賓和印尼勞工移民離開的找工作國外,主要是其他國家在東南亞,東亞和中東地區。有貧困之間存在著巨大的收入差距,缺乏就業機會,以及自己的祖國,並促使他們離開目的地是一大誘因。

所面臨的問題不僅是外籍女傭。我們顯示出與所有利益相關者(機構,女傭和雇主)和諸如社會化媒體的興起新的挑戰面試,即使這使問題複雜化,雙方也有自己長期訴求。

工人照顧孩童的責任心 - 忠誠僱傭服務中心

忠誠僱傭公司的香港專員會親自面試及挑選各海外傭工及工人,每位入選工人都具備家政經驗及來港前均接受過廣東話、英語及家政等訓綀,能貼心照顧好每位家庭成員及細緻做好家務,處理家居雜務,免去每一個家庭的擔憂。

忠誠僱傭公司的香港專員會親自面試及挑選各海外傭工及工人,每位入選工人都具備家政經驗及來港前均接受過廣東話、英語及家政等訓綀,能貼心照顧好每位家庭成員及細緻做好家務,處理家居雜務,免去每一個家庭的擔憂。

忠誠僱傭的工人責任心強烈值得信賴

我們經常可能會在電視,網路媒體上看到保姆,家政工人欺負老人小孩的新聞事件,一時間也把家政服務行業推上了風口浪尖。不過在香港地區,僱傭服務有《僱傭法例》管理,在僱傭管理方面也趨於完善。

港內地區大多數人之所以會選擇僱傭海外工人的服務,主要是因為海外用工和工人,在各方面都是有較好的優點。大家僱傭工人肯定也是希望能夠解決家庭瑣事,帶孩子做家務等等。因而忠誠僱傭服務中心也會從第一關面試開始,注重挑選合格的海外用工,以確保入選的工人能夠勝任家政服務。

凡是經受過專業培訓的海外傭工,基本上業務能力無可挑剔,家務活做得很專業,從裡到外都能收拾得妥帖,讓雇主有一個舒適的家庭環境。另外,受過訓練的海外傭工很自重守規矩,不會隨意觸碰未經允許的零食,水果,錢財等。而且照顧老人孩子有耐心也有細心,再加上是說英語和廣東話,可讓孩子雙語教育,和雇主用廣東話交流也無障礙。

忠誠僱傭服務中心的海外工人都有經過專業的家政訓練,有強烈的責任心,可以貼心周到的服務照顧好家庭成員,做好家居家務,讓家庭氛圍和諧。